国家公務員退職手当法
国家公務員退職手当法(こっかこうむいんたいしょくてあてほう)は、国家公務員が退職した場合に支給される退職手当の基準を定めることを目的として制定された法律である。
国家公務員退職手当法 | |
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日本の法令 | |
法令番号 | 昭和28年法律第182号 |
種類 | 行政手続法 |
効力 | 現行法 |
成立 | 1953年8月8日 |
公布 | 1953年8月8日 |
施行 | 1953年8月8日 |
主な内容 | 国家公務員の退職手当の支給について |
関連法令 | 国家公務員法など |
制定時題名 | 国家公務員等退職手当暫定措置法 |
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構成
- 第1章 総則(第1条―第2条の3)
- 第2章 一般の退職手当(第2条の4―第8条の2)
- 第3章 特別の退職手当(第9条・第10条)
- 第4章 退職手当の支給制限等(第11条―第19条)
- 第5章 雑則(第20条・第21条)
- 附則
参考文献
- 退職手当制度研究会編『公務員の退職手当法詳解』学陽書房、2006年 ISBN 978-4-31313-384-6
- 退職手当制度研究会編『公務員の退職手当質疑応答集』学陽書房、2007年 ISBN 978-4-31313-069-2
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